Kobu基金会执行董事
放手是很难做到的. 格蕾丝·沃恩知道一切.
格蕾丝开始做志愿者 Kobu基金会-食物捐赠和分配 由利兹校友创建的非营利组织 在大流行期间——作为一个大二学生，当它的创始人毕业时，他们把东西交给了她.
虽然她并不是从零开始创建一家公司, 格蕾丝必须弄清楚如何把一个全志愿者的慈善机构变成一个在封锁期间运作的机构，成为社区食品捐赠的重要组成部分, 是的, 还有其他类型的帮助, 比如包含资源的时事通讯, 帮助人们感受到被关注和支持.
现在, 当她准备毕业的时候, 她必须把Kobu交给下一代——理想情况下, 能在利兹大学和多元学者项目之外发展的人, 哪一个提供了强大的常规志愿者队伍. 对她来说，传递接力棒是领导力的终极课程.
格蕾丝说:“我没有意识到，通过Kobu，我已经成为了一个多么实干家的人。. “尽管我有足够的自由采取主动，让事情发生, 我必须为博彩平台推荐的管理团队和志愿者提供很多结构和动力，他们中的大多数人都没有在这种创业环境中工作过, 包括我自己. 这是一个有趣的学习过程, 作为领导者, 这并不总是博彩app推荐伟大的想法, 而是如何把小事做好.”
“作为一名领导者，重要的不是大想法，而是如何把小事做好.”
格蕾丝·沃恩(舞蹈家，23年级))
当格蕾丝适应大学生活时，成为领导者的机会是她考虑的一个重要因素. 她选择利兹的部分原因是 它提供的指导项目, 包括Peer2Peer项目，该项目将一年级学生与高年级学生配对，帮助他们最大限度地利用在利兹的经历. 通过Peer2Peer, Grace made a lifelong friend; the two of them will be relocating to New York to pursue work after graduation.
指导很重要
她说:“利兹大学的指导工作确实达到了我的期望。. “当我和其他学校的朋友聊天时, 他们甚至连四年计划这么简单的东西都没有, 而我已经安排好了接下来的三年. 它在我决定提前一年毕业并确保我走上正轨的过程中发挥了重要作用.”
知道接下来会发生什么，让格蕾丝愿意花很多时间做志愿者, 与Kobu和swap(学生-工人联盟计划)合作，该计划将学生与寻求掌握英语帮助的校园员工配对.
“这个全新的商业世界的一部分是将同理心和同情心带回组织——志愿服务是其中的重要组成部分,格蕾丝说. “如今，很多慈善工作都是把钱送到你永远看不到的地方. 志愿服务的实际影响, 看到你为社区所做的贡献, 对商科学生来说很重要吗. 做真正的动手工作比在网上点击捐赠按钮有更大的影响.”
创造的影响
当谈到她的职业生涯时，这可能并不奇怪, 格蕾丝对某一特定行业不太感兴趣，她更热衷于寻找影响他人的方法.
“你能对你周围的30、60、100个人产生最重要的影响，”她说. “我想通过关心员工，找到改变一家公司内部——一家公司的一层楼——业务的方法.”
当她弄清楚那是什么样子的时候, 她将借鉴利兹大学的经验——尤其是她的导师和教授们的经验, 是谁让她找到自己的声音，为自己和他人挺身而出，找到在商业中产生有意义影响的最佳方式.
“当我还是个孩子的时候, 人们会问我长大后想做什么, 我的目标一直是做一个好老板, 优秀的管理者, 而Kobu是我第一次真正有机会做到这一点,格蕾丝说. “所以这不仅仅是发展团队的问题, 而是要确保志愿者得到优先考虑, 社区感到被重视, 博彩平台推荐要让科比成为真正的, 在社区中可见的存在.”