团队合作

合作和协调的努力可以帮助团队轻松实现目标. 与团队成员建立真诚互利的关系,包括, 尊重和尊重不同的观点和工作方式.

建议的活动

  • 平均分配和贡献班级项目.
  • 为了配合团队的努力,放弃你自己的想法.
  • 主动为不在家的同事代班.
  • 直接和尊重地处理与团队中相关人员的冲突.

评估你在这项技能上的水平

你明白团队合作是一个人们有目的地选择合作的过程, 发展关系,与他人合作,实现共同创造的目标.

这个技能在实际中是什么样的:

  • 在课堂上或培训中学习这项技能.

在这种情况下,把这项技能写进简历是合适的.

你积极地与同学合作完成一个学期的课程项目,或者在兼职工作中与一个团队合作完成一个共同的目标, 实习, 俱乐部/组织或志愿者的角色.

这个技能在实际中是什么样的:

  • 以开放的心态倾听,花时间去理解别人,但不要打断.
  • 与主管和团队成员建立牢固、积极的工作关系.
  • 与他人合作,实现共同目标.
  • 以开放的心态回应别人的担忧.
  • 努力理解多种观点.
  • 完成个人和团队的任务和项目.
  • 为了团队/项目的利益,抛开个人喜好.

你花了很多时间在一个团队中,在不同的环境中工作,包括一个工作环境. 人们会因为你所做的贡献和你的团队所能取得的成果而把你视为一个有价值的团队成员. 你所在的团队表现出强烈的使命感和对成功实现商定目标的坚定承诺.

这个技能在实际中是什么样的:

  • 乐于提供个人的长处、知识和才能,以补充他人的长处.
  • 有效管理冲突.
  • 与不同的人互动并尊重他们.
  • 用韧性和合作来应对模棱两可.
  • 锻炼妥协和灵活的能力.
  • 为同事提供支持或专业知识.

你已经投入了数百个小时在团队中工作, 领导和研究团队, 并与其他团队专家合作. 人们指望你教会他们团队合作的细微差别.

这个技能在实际中是什么样的:

  • 通过研究生学习或将其应用于更高级、更复杂的工作环境中,继续学习这一技能.
  • 设想并创建平衡良好的团队,以有效和高效地执行高风险任务.
  • 根据需要接受领导者或参与者的角色,以适应每个团队或项目的个人需求.
  • 可能已经研究并创造了资源来教育其他人博彩app推荐高效团队和团队合作的理论.