摄政法律和政策以及CU系统政策规定了重要的连任, 任期内, 促销政策信息.

政策5.D、摄政政策:

中大系统行政政策声明:  

常见问题:全面审查，晋升和终身审查

  • 综合审查:服务三年后，第四年
  • 终身制审查:工作满六年，第七年
  • 晋升为正式职位:任期结束后，当候选人有“1. a record that, taken as a whole, may be judged to be excellent; 2. 对研究生和本科教育有重大贡献的记录, 除非个人或部门的情况需要更强调, 或者单一焦点, on one or the other; 和 3. 自获得终身教职或晋升为副教授以来的记录，表明实质性的, 重要的, 持续增长, 发展, 在教学(或图书馆工作)方面的成就, 学术/创造性工作, 领导和服务.” 1

    1 CU系统管理政策声明(APS) 1022. 

  • 审核部门规章制度(1.e.， CRPT指南)
  • 复习大学/学校的CRPT指南
  • 审查博彩平台推荐政策
  • 审查大学系统政策(“行政政策声明”)和校董会法律和政策
  • 在复习前一个学期, 与系主任/院长会面，讨论单元流程和第一级评审计划
  • 了解学术单位和教务办公室的截止日期
  • 回顾当前 VCAC重新任命，任期档案清单 促销，其中包括档案中每个项目的描述.
  • 整理候选人的档案部分:
    • CV
    • 博彩app推荐学术和创造性工作、教学或图书馆工作、领导和服务的陈述
    • 多种教学手段 (至少3个)
    • Scholarly/creative work samples (typically 3; e.g. 出版物、艺术品、录像、录音、多媒体等.)
    • Provide suggestions for external reviewers to chair/PUEC (for 任期内/promotion; at least 6 needed, 总)

“审查的级别:”

  • 第一级:学术单位
    • 如适用部门/项目，学院/学院，院长咨询委员会，院长
  • 第二层:博尔德校园
  • 第三级:CU系统(仅限终身使用)
    • 总统
    • 校董会

  • 一个重要的机构同行评审和院系管理. 更具体地说:
    • VCAC的职责包括审查终身聘用, 全面审查, 任期内, 以及多所学院院长转发给它的晋升案例. 其审议结果是投票，投票结果以建议的形式报告给教务长.
  • Membership: Approximately 16 full professors representing many academic units across campus; serve 3-year terms, 成员由教务长选择(通常与院长和博尔德学院大会协商).
  • VCAC成员的选拔在很大程度上是基于他们在各自领域的全国声誉, 也因为他们对公立研究型大学的标准和实践有着广泛的理解.
  • 院长是 依据职权 成员.
  • 由中立、无表决权的成员担任主席.e.(教务副教务长).
  • VCAC通常在春季学期每周开一次会.

  • 类似的过程
  • 任期和晋升审查也包括外部审查人员
  • 候选人需要证明他们已经达到了研究/奖学金/创造性工作的标准, 教学/图书馆事业, 服务/领导.e., the st和ards for “excellence” in either scholarly 和 creative work or teaching; at least “meritorious” in the other, 在领导和服务方面“有功”.
  •   全面审查 任期内审查 晋升为正教授评审
    强制性的时机 在第四年 七年级期间 不是强制性的
    标准 正在迈向终身教职 学术和创造性工作或教学/图书馆工作“优秀”, 另外两项是“功勋” 整体上很好
    档案 不需要外部信件 至少6封外部信函 至少6封外部信函

博尔德校区的做法是为获得终身教职或晋升为正教授的教职员工加薪, 视可用资金而定.
(2023-24年, 金额为6美元,963美元，外加11美元,晋升为正教授后.)