包容
航空航天工程科学包容性卓越
Ann和H.J. Smead航空航天工程科学系(AES)认可工程领域, 特别是航空航天工程, 历史上对很多人来说是不受欢迎和充满敌意的地方吗. AES坚定不移地致力于不断促进博彩平台推荐部门内外的公平变革. 博彩平台推荐完全致力于创造和维护一个更加包容的环境, 多样性, 正义, 和股票, 所有的学生, 教师, 员工也会有归属感, 欢迎, 和重视.
In 2020, 斯米德航空航天部门创建的, 第一次, 由教员组成的部门包容性文化委员会, 教职员及学生. 该委员会的目标是启动电子数据安全系统,并努力实现部门的愿景:
- 建立部门文化 其特点是基于对CU博尔德社区所有成员的尊重和关怀的强烈承诺的深刻归属感, 特别是那些来自博彩平台推荐代表性不足和被边缘化的社区的学生;
- 雇佣,利用和留住所有的 多样性 of 教师, staff, 和 students who reflect the global society our students will lead; 和
- 确保课程设置 这培养了跨文化能力,并培养了通过拥抱多种观点进行创新的批判性思考者.
作为这些努力的一部分, AES ICC将创建一份年度报告,说明该部门为实现包容性卓越所做的努力, 这将在这个网站上公开.
匿名的反馈
此表格用于反馈您在Ann和H中的经验.J. Smead航空航天工程科学系. 它旨在解决部门文化,领导和政策问题. 它不是用来报告紧急情况或危急情况的. 请博彩平台推荐 科罗拉多州.edu/dontignoreit 涉及歧视、道德或不受欢迎的性行为.
回应学生的行动呼吁
2020年夏末,安 & H.J. 斯米德航空航天工程科学系收到了研究生的一封信,他们敦促教职员工认识到并抵制种族主义在航空航天领域和学术界所扮演的角色.
W博彩平台推荐已经听取了学生们的请求,并想明确说明将有助于博彩平台推荐产生积极变化的优先事项. 博彩平台推荐感谢学生们的勇气和领导力,他们要求博彩平台推荐做得更好,变得更好, 博彩平台推荐采取这些初步措施,希望它们将成为学生之间持续对话的一部分, 教职员工.
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